An Vandebroek

Als Senior Human Resources Advisor coördineert An de HR-activiteiten binnen Connect. Haar HR-ervaring deed ze op in de zorgsector waar ze 19 jaar actief was in verschillende middle management rollen. Na haar overstap naar de non-profitsector ging ze aan de slag als freelancer om zo uiteindelijk te landen in het warme nest van Connect.

An staat in voor het strategisch beleid en de uitbouw van HR-processen, procedures en programma’s. Samen met het HR-team streeft ze naar een inclusieve en motiverende werkomgeving waar Connecters zich gewaardeerd voelen en hun volledig potentieel kunnen benutten, door onder andere in te zetten op effectief talentmanagement en continue ontwikkeling.

Welke visie draagt zij uit? HRM moet inzetten op een duurzaam beleid waarbij de medewerker centraal staat en inspelen op de uitdagingen van vandaag en morgen. Dit alles binnen een open, op vertrouwen gebaseerde en motiverende bedrijfscontext. Als HR-professional anticipeer en faciliteer ik dan ook continu op de collectieve en individuele behoeften zodat elke medewerker de beste versie van zichzelf kan zijn.