Besturen en directies hebben in de huidige tijdgeest te maken met veel uitdagingen. De maatschappij is meer dan ooit in beweging. Burgers, bewegingen en maatschappelijke organisaties hebben een belang, een mening, nemen initiatief en voeren actie. Ook op de werkvloer willen medewerkers meegenomen worden in het corporate beleid van hun werkgever. Ze willen meedenken en beslissen over keuzes voor nieuwe huisvesting, interne cultuurtrajecten of de werkwijze van hun afdeling. Connect heeft een trackrecord in dit soort trajecten.
Doordachte communicatiemix
Interne communicatie
Changemanagement
Sparren over jullie strategische uitdaging?
Neem vrijblijvend contact met ons op voor de mogelijkheden en het inplannen van een afspraak of sessie.